במגה-לאב מקדישים משאבים ומחשבה בפיתוח האישי המקצועי של עובדי המעבדה.
העובדים לוקחים חלק בתוכניות הדרכה ופיתוח מגוונות במסגרת הארגון ומחוצה לו. שגרת העבודה כוללת התמקצעות שוטפת בתחומי עולם המעבדה.
הכשרות מקצועיות ואופק ניהולי
- מכבי מעודדת את יציאתם של עובדי ללימודים במסגרות אקדמיות ומקצועיות מחוץ לארגון.
- עובדי מגה-לאב עוברים קורסי הכשרה מקצועיים ייחודיים בארגון ומחוצה לו.
- קיימת אפשרויות פיתוח במסלול ניהולי בתוך מכבי, לעובדים מתאימים אשר מעוניינים בכך.
המידע המופיע באתר הגיוס רלוונטי לאוכלוסיית העובדים השכירים במכבי שירותי בריאות וכפוף למדיניות ונהלי מכבי המשתנים מעת לעת.