26 נובמבר 2020 י' כסלו תשפ"א

רפואה איכותית ומתגמלת

מחפשים לעבוד בסביבת עבודה מתקדמת, דורשים סטנדרט גבוה של שירות ואיכות מקצועית בעבודה? מקומכם אתנו בצוות הרופאים השכירים של מכבי

פיתוח אישי ומקצועי

כרופאים שכירים במכבי, תיהנו ממגוון מסלולי התפתחות מקצועיים ואפשרויות קידום לתפקידי ניהול.
 

הכשרה רפואית ומקצועית

  • מסלול התמחות ברפואת משפחה במכבי הוא בין המבוקשים ביותר בקרב סטודנטים לרפואה. התמחות ברפואה תעסוקתית והתמחויות נוספות מבוצעות בבתי החולים על פי הסדרים והצרכים של מכבי.
  • כארגון שמאמין בהעשרה בלתי נדלית, אנחנו מעודדים אתכם, הרופאים שלנו, לפתח את יכולותיכם המקצועיות באמצעות לימודים בבתי ספר ללימודי המשך ובעזרת קורסים הניתנים בבתי הספר לרפואה באוניברסיטאות השונות.
  • על מנת להכשיר אתכם לשיטות הטיפול המתקדמות ביותר, שגרת העבודה במכבי כוללת מגוון השתלמויות פנימיות: ימי עיון, סדנאות להרחבת מיומנויות רפואיות (כגון IMS, POCUS) ולימודים בקבוצות קטנות.
  • בעזרת סדנאות פיתוח, תזכרו בכלים לעבודה משותפת ולשיפור איכות הטיפול כצוות רפואי-מרפאתי.
  • הכשרות בתחום המקצועי יסייעו לכם להתפתח ולהתמקציע במגוון נושאים, ברמה מחוזית או ארצית.
מחלקת למידה ופיתוח ארגוני במכבי עושה שימוש במגוון רחב של שיטות למידה - לימוד מקוון, חדרי סימולציה, למידה מרחוק ולמידה בסביבת העבודה.

הכשרה לתפקידי ניהול ומינהל

  • הכשרה למנהיגות ניהולית - רופאים שכירים המתקדמים לתפקידי ניהול לוקחים חלק בעתודה למנהיגות ניהולית המתבססת על מודל פיתוח ייחודי למכבי. העתודה מקנה מיומנויות ניהול לתפקידי ניהול רפאוי ולתפקידי אופק, ומתמקדת בפיתוח יכולות מהנהלים הרפואיים להנהיג ולהוביל בהצלחה שירותי רפואה ברמה הגבוהה ביותר.
  • לימודי תואר שני במינהל מערכות בריאות - מכה רופאים יוצאים מדי שנה ללימודי מינהל מערכות בריאות.
  • התמחות במינהל רפואי - מכבי מוכרת להתמחות ולרוטציה במינהל רפואי ע"י המועצה המדעית בהר"י. בתקופת ההתמחות תיחשפו לתהליכי עבודה במטה ובהנהלות המחוזות בתחומים כגון פריסת שירותים, ניהול משאבי אנוש, רכש וכספים, וועדות כגון אתיקה, אישורים חריגים ורשומה רפואית.
 
המידע המופיע באתר הגיוס רלוונטי לאוכלוסיית העובדים השכירים במכבי שירותי בריאות וכפוף למדיניות ונהלי מכבי המשתנים מעת לעת.