על המשרה

גורם מנחה ומייעץ לעובדים ומנהלים בתחומי משאבי אנוש
ניהול שוטף של תהליכי משאבי אנוש המרכזיים: גיוס וקליטת עובדים שכר ותנאי העסקה, ניודים, סיומי העסקה, שעות עבודה ומנוחה
ביצוע מעקב ובקרה אחר תהליכים בחייו התעסוקתיים של העובד
תכנון והוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית
שותפ/ה בפורומים מקצועיים שונים במטה הארגון

דרישות התפקיד

תואר ראשון - חובה
ניסיון בתפקיד דומה - יתרון משמעותי