על המשרה
תכנון, פיתוח וניהול של תכניות למידה והכשרה מקצועית מתמשכת (CME) לרופאות/ים.
פיתוח והטמעה של קורסים דיגיטליים, מיקרו-למידה ו-MOOCs ייעודיים לרופאות/ים.
שילוב טכנולוגיות למידה חדשניות, לרבות LMS, בינה מלאכותית (AI), סימולציה רפואית ומציאות מדומה/רבודה.
עיצוב חוויית למידה אינטראקטיבית, נגישה ורלוונטית – בכל זמן ובכל מקום.
פיתוח תוצרי למידה מבוססי בינה מלאכותית ויישום כלים מתקדמים לעיצוב חוויית משתמש.
הובלת שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, מרכזי סימולציה וגורמי למידה פנים-ארגוניים.
טיפוח תרבות של למידה מתמשכת (Life-Long Learning) וחיזוק חוסן ו-Wellness בקרב רופאים.
מדידה והערכת אפקטיביות של הכשרות באמצעות Learning Analytics, והפקת תובנות לשיפור מתמיד.
היקף משרה: 50%
מיקום: המרד 27, תל אביב
דרישות התפקיד
- תואר שני בתחומי טכנולוגיות למידה / חינוך / ייעוץ ארגוני / חינוך רפואי / ניהול מערכות בריאות – חובה.
- ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בפיתוח תכניות למידה והכשרות מקצועיות בארגון גדול.
- יכולת ניהול פרויקטים מורכבים, עבודה עם ממשקים רבים ורתימת שותפים – עם יכולת לגרום לדברים לקרות.
- רקע וניסיון בפיתוח למידה דיגיטלית, מערכות LMS וכלים מבוססי בינה מלאכותית.
- ניסיון בפיתוח תכניות למידה והכשרות מקצועיות לאנשי צוות רפואי – יתרון.
- חשיבה חדשנית ויכולת כתיבה, הפקה והוצאה לפועל של יוזמות למידה חדשות.
- הבנה פדגוגית עמוקה בשילוב אוריינטציה טכנולוגית גבוהה.
- אנגלית ברמה גבוהה.
