על המשרה
-
ניהול התחום המקצועי לרבות גיבוש, הובלה ויישום תפיסת הפיתוח הארגוני של מכבי.
-
הובלת תהליכי טרנספורמציה ושינוי מערכתיים.
-
עיצוב, יישום והטמעת תכנית תרבות AI ארגונית.
-
ייעוץ ארגוני, ליווי הנהלות והובלת תהליכי שינוי ארגוניים, מבניים ותרבותיים.
-
גיבוש, הובלה ויישום תפיסת המנהיגות הארגונית של מכבי, כולל חיבור בין תפיסת המנהיגות, התרבות הארגונית והביצועים העסקיים.
-
פיתוח והובלת מהלכים המחזקים מחוברות, שייכות, אמון ושיתוף פעולה.
-
פיתוח מדדי אפקטיביות ארגונית ומדידת השפעת התערבויות ארגוניות.
-
זיהוי מגמות בעולם הבריאות, הניהול והעבודה והשפעתן על הארגון.
-
הובלת תהליכים לחיזוק היכולת הארגונית להסתגל לשינויים.
-
הובלת צוות מנהלי/ות פרוייקטים ביחידה.
-
היקף משרה: 100%
-
מיקום: המרד 27, תל אביב
דרישות התפקיד
-
השכלה אקדמית רלוונטית (יתרון לתואר שני בתחומי ייעוץ/ניהול)
-
יכולת הובלת שינוי ארגוני משמעותי ויכולות השפעה ורתימה מוכחת
-
חשיבה אסטרטגית מערכתית
-
אוריינטציה טכנולוגית והיכרות עמוקה עם עולמות ה AI
-
ניסיון בפיתוח מנהיגות ובניית יכולות ארגוניות
-
סקרנות, יכולת גבוהה ללמידה והיכרות עם מגמות בעולם המקצועי
-
ניהול ביצועים ומדידה
